Coordenador E-Commerce
COORD. E-COMMERCE
Salário: R$ 8101,00 (negociável)
Benefícios: VT + VR (36,00) + AM + AO + Desconto em Faculdades e Escola de Idiomas + Parceira SESC e SENAC + DAY OFF aniversário + Totalpass
Status: EFETIVA
Horário: Segunda a sexta das 8h às 17h48 (Presencial)
Local: Consolação
Objetivo da Posição
Atuar na gestão técnica e operacional do E-commerce, garantindo a sustentação da plataforma, execução das estratégias comerciais digitais, integração sistêmica e otimização de performance (vendas, conversão e operação).
Requisitos Obrigatórios (Hard Skills)
* Ensino Superior Completo
* Experiência consolidada em gestão de E-commerce
* Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel para análise de dados)
* Experiência com plataformas de E-commerce (diferencial: Rakuten versão 1.7)
* Vivência com sistemas ERP (diferencial: LINX)
* Conhecimento em cadastro de produtos, estruturação de SKU e gestão de catálogo
* Noções práticas de edição gráfica (Corel Draw e/ou Photoshop) para validação de materiais
* Experiência com análise de preços, margem e benchmarking de concorrência
* Conhecimento em gestão de frete (tabelas, negociação com transportadoras)
* Inglês intermediário (leitura técnica e ferramentas)
* CNH categoria B
* Experiência com integração entre E-commerce e ERP
* Conhecimento em indicadores de performance digital (taxa de conversão, ticket médio, CAC, etc.)
* Vivência com mídia digital e campanhas online
* Experiência com atendimento digital e SAC via canais online
Funções e responsabilidades:
* Administração completa da plataforma (cadastro, atualização e manutenção de produtos)
* Gestão de banners, vitrines, campanhas e promoções no site
* Monitoramento da usabilidade e funcionamento da plataforma
Gestão de Catálogo:
* Definição e gestão de mix de produtos
* Cadastro técnico (SKU, descrição, atributos, imagens)
* Avaliação de qualidade de imagens e conteúdo
Performance e Indicadores:
* Monitoramento de KPIs por colaborador e por canal
* Análise de vendas, conversão, ticket médio e desempenho de campanhas
* Elaboração de relatórios gerenciais para Diretoria
Pricing e Concorrência:
* Análise de preços e competitividade
* Benchmarking contínuo de mercado
* Definição de estratégias comerciais e condições de pagamento
Integrações e Sistemas:
* Interface com ERP (LINX) para ajustes e melhorias
* Acompanhamento de integrações sistêmicas (estoque, pedidos, faturamento)
* Abertura e acompanhamento de chamados técnicos
Marketing e Comercial Digital:
* Planejamento e execução de campanhas promocionais
* Sugestão de mídias com base em estoque e giro
* Atualização constante de conteúdos e ofertas
Relacionamento e Atendimento:
* Interação com clientes via mídias digitais
* Apoio ao SAC digital
* Tratativa de demandas emergenciais
Requisitos
Estudos
Sobre Semote RH
Locação de mão-de-obra temporária